本網(wǎng)訊（通訊員 柯增偉）春茶采摘在即，紫陽縣提前謀劃、主動作為，從政府督導(dǎo)到部門服務(wù)協(xié)同發(fā)力，全方位筑牢春茶生產(chǎn)保障防線，以務(wù)實舉措賦能茶企發(fā)展、帶動群眾增收。

強化服務(wù)指導(dǎo)。縣上主要領(lǐng)導(dǎo)分片帶隊赴各主產(chǎn)鎮(zhèn)督導(dǎo)檢查，壓實屬地鎮(zhèn)與相關(guān)部門責(zé)任，細(xì)致籌備春茶生產(chǎn)各項工作，通過提前對接金融機構(gòu)，積極宣傳創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持政策，助力茶企緩解資金周轉(zhuǎn)壓力。加大就業(yè)政策宣傳力度，讓群眾提前知曉采茶崗位信息和政策紅利，引導(dǎo)群眾參與季節(jié)性采茶。精心組織“春茶季”等特色文旅活動，完善餐飲住宿娛樂配套，規(guī)范發(fā)展特色“茶宿”，持續(xù)打造硒茶文旅融合消費新亮點。

確保春茶用工。針對春茶采摘季節(jié)性用工集中的特點，該縣督促各茶產(chǎn)業(yè)鎮(zhèn)對接當(dāng)?shù)夭杵蠛筒璁a(chǎn)業(yè)重點村，摸排春茶采摘起止時間、用工總量等關(guān)鍵信息，再組織力量深入茶企補充調(diào)研，摸清缺工規(guī)模、技能要求等細(xì)節(jié)，建立完善春茶用工需求臺賬。同時，依托零工市場、線上服務(wù)平臺開展采茶工登記報名，聯(lián)動專業(yè)人力資源公司搭建跨區(qū)域用工對接渠道，確保茶企用工按需補給。

優(yōu)化技能培訓(xùn)。結(jié)合往年經(jīng)驗制定專項培訓(xùn)方案，邀請資深茶農(nóng)和技術(shù)人員開展采茶實操培訓(xùn)，提升采茶質(zhì)量。今年的免費技能培訓(xùn)聚焦2026年最新茶葉直播打法、168項升級版茶葉知識點、抖音號與視頻號雙平臺教學(xué)以及茶葉賬號運營方法等內(nèi)容，旨在以直播電商賦能，拓寬春茶銷售渠道。

一審：徐思敏

二審：田   丕

終審：張   俊